La reforma de las 40 horas laborales fue avalada por el Congreso de Nayarit durante Sesión Pública Ordinaria, respaldando la modificación al Artículo 123 de la Constitución federal para reducir de manera gradual la jornada laboral semanal y fortalecer los derechos de las personas trabajadoras.
TEPIC.-
El Congreso del Estado aprobó la reforma de las 40 horas laborales, al avalar la minuta proyecto de decreto que modifica las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, enviada por el Poder Legislativo Federal. Con esta decisión, Nayarit se suma al proceso nacional de reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Durante la Sesión Pública Ordinaria, las y los diputados integrantes de la Trigésima Cuarta Legislatura respaldaron la propuesta que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras, fortalecer sus derechos laborales y garantizar condiciones más equitativas en los centros de trabajo.
La reforma de las 40 horas laborales establece un esquema de implementación progresiva que comenzará en 2026. De acuerdo con el decreto aprobado, la jornada laboral se mantendrá en 48 horas semanales en 2026, se reducirá a 46 horas en 2027, a 44 en 2028, a 42 en 2029 y finalmente alcanzará las 40 horas en 2030. Este calendario busca permitir una transición ordenada tanto para trabajadores como para empleadores en todo el país.

Además de la reducción gradual, el nuevo marco constitucional contempla la garantía de un pago justo por horas extraordinarias y establece que ningún ajuste derivado de la modificación podrá implicar disminución en sueldos, salarios o prestaciones. Con ello, se pretende asegurar que la reforma impacte positivamente en el bienestar de las y los trabajadores sin afectar sus ingresos.
Las y los legisladores locales señalaron que la aprobación de esta minuta representa un paso relevante en la armonización de la legislación estatal con las reformas constitucionales federales. Al tratarse de una modificación a la Constitución federal, se requiere el aval de la mayoría de los congresos estatales para su entrada en vigor, por lo que el voto del Congreso de Nayarit forma parte de este proceso nacional.
En el análisis legislativo se destacó que la reducción de la jornada laboral es una medida orientada a fortalecer el equilibrio entre la vida laboral y personal, permitiendo a las personas trabajadoras disponer de mayor tiempo para el descanso, la convivencia familiar y el desarrollo personal. Asimismo, se subrayó que la reforma responde a una tendencia internacional que promueve esquemas laborales más flexibles y enfocados en el bienestar integral.

La reforma de las 40 horas laborales también busca impulsar una mayor productividad a través de jornadas más eficientes, así como contribuir a la disminución del estrés laboral y sus efectos en la salud. Diversos estudios han señalado que jornadas prolongadas pueden impactar negativamente en el rendimiento y en la calidad de vida, por lo que la reducción progresiva pretende generar condiciones más favorables en el entorno de trabajo.
Durante la sesión, todas las fuerzas políticas representadas en la Trigésima Cuarta Legislatura manifestaron su respaldo a la reforma, coincidiendo en la importancia de avanzar hacia mejores condiciones laborales en México y en Nayarit. El consenso alcanzado permitió que la minuta fuera aprobada y remitida conforme al procedimiento constitucional correspondiente.

Con esta determinación, el Congreso de Nayarit reafirma su compromiso con la protección de los derechos laborales y con la construcción de un marco jurídico que responda a las necesidades actuales de la población trabajadora. La implementación gradual permitirá que sectores productivos, empresas y trabajadores se adapten a los nuevos lineamientos establecidos en la Constitución.
La reforma de las 40 horas laborales representa un cambio estructural en el régimen de trabajo en el país, cuyo impacto se verá reflejado en los próximos años conforme avance su aplicación. En Nayarit, el aval legislativo marca un precedente en la consolidación de políticas orientadas al bienestar y la justicia laboral.
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